O nas
Upravljanje večstanovanjskih stavb
Stanovanjski zakon (SZ-1) določa, da mora upravnika imeti vsaka stavba, ki ima več kot osem posameznih delov in več kot dva lastnika. Upravnik skrbi za nemoteno obratovanje, redno vzdrževanje in ohranjanje vrednosti vaše nepremičnine tako da:
- Izvaja sklepe etažnih lastnikov,
- redno skrbi za vzdrževanje in obratovanje skupnih delov,
- zagotavlja porazdelitve stroškov v skladu s predpisi ter skrbi za izterjavo obveznosti,
- vodi sredstva rezervnega sklada in skupna finančna sredstva ter gospodarno ravna z njimi,
- zastopa etažne lastnike pred pristojnimi organi.
Vzdrževanje stavbe
Vzdrževanje stavbe je ključno za njeno varno, zanesljivo in dolgoročno uporabo. Z rednim spremljanjem stanja skupnih delov ter pravočasnim ukrepanjem se ohranja kakovost bivanja, zmanjšujejo stroški večjih sanacij in preprečuje nastanek poškodb, ki bi lahko ogrozile delovanje stavbe ali udobje uporabnikov.
Čiščenje
Čiščenje skupnih prostorov in zemljišča izvajamo pogodbeno. Z etažnimi lastniki določimo obseg in dinamiko čiščenja skupnih prostorov in funkcionalnega zemljišča. Pri čiščenju sodelujemo s kakovostnimi in zanesljivimi čistilnimi servisi.
Pravne zadeve
V sodelovanju z odvetnico etažnim lastnikom svetujemo s področja stanovanjske zakonodaje ter jih zastopamo v pravnih postopkih. Pripravimo tudi pogodbo o medsebojnih razmerjih med lastniki, hišni red in pogodbe z dobavitelji in izvajalci, potrebne za tekoče in investicijsko obratovanje in vzdrževanje vaše stavbe.
V Ljubljani in okolici smo prepoznavni kot zanesljivi upravljalci in vzdrževalci poslovno stanovanjskih stavb. Dolgoletni poslovni partnerji – lastniki in njihove reference omogočajo podjetju vsakoletno širitev poslov in vključevanje na nove tehnične storitve, ki so usmerjene v prihodnost.
Na trgu dela poslujemo kot prepoznaven, uspešen in profesionalni kadrovski inženiring za podjetja in druge naročnike na delovno pravnem področju, usposabljanju in izobraževanju zaposlenih in kot celovita kadrovska služba. Naša ponudba kadrovskih storitev se uspešno dopoljnjuje s študentskim servisom.
Tevis – Agencija za kadre zagotavlja občasna in začasna dela dijakom in študentom za potrebe podjetij.
Podjetjem hitro in učinkovito zagotovimo nove sodelavce bodisi z najemom delovne sile ali posredovanjem kadrov v zaposlitev iz lastne banke kadrov.
Podjetje ima status invalidskega podjetja s poslanstvom usposabljanja in zaposlovanja invalidov, ki se uspešno vključujejo v delovni proces.
Prizadevamo si, da storitve izvedemo v dogovorjenem obsegu, na rok in na nivoju kakovosti, praviloma presega zahtevano.
Pomembno vlogo predstavlja izoblikovana poslovna kultura in vrednote s poudarkom na:
• vestnosti in pozornosti do naročnikov,
• kreativnosti, partnerstvu in zanesljivosti,
• redoljubnosti, prijaznosti in poštenosti.
Odločeni smo, da gradimo poslovno uspešnost s kvalitetnimi in konkurenčnimi storitvami, nenehnim razvojem programskih vsebin in profesionalnim odnosom do naročnikov.